คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ดำเนินการจัดงานประชุมวิชาการการจัดการความรู้ : Share and Learn เป็นประจำทุกปีอย่างต่อเนื่อง และในปีนี้ได้ดำเนินการจัดงานภายใต้หัวข้อ “Enjoy Learning for Sustainability Organization” โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ทรงศักดิ์ เกียรติชูสกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศรีนครินทร์ ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดงาน เมื่อวันที่ 10 สิงหาคม 2566 ที่ผ่านมา
โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และเป็นเวทีส่งเสริมให้บุคลากร ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ความสำเร็จ เพื่อการเรียนรู้และการนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์และพัฒนางานต่อไป พร้อมทั้งการค้นหา Best Practice ตามภารกิจการปฏิบัติงานของคณะแพทยศาสตร์จากองค์ความรู้ที่มีอยู่ในตัวบุคคลสู่การนำไปใช้ประโยชน์ โดยมุ่งเป้าการจัดการความรู้ 1 หน่วยงาน 1 องค์ความรู้ที่สำคัญ ในการขับเคลื่อนเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้สู่ความยั่งยืน พร้อมทั้งเผยแพร่องค์ความรู้ที่มีคุณค่าสู่สังคมในแวดวงการแพทย์ ประกอบด้วย 5 ประเภท ได้แก่ด้านสนับสนุนวิชาการและพัฒนานักศึกษา ด้านสนับสนุนบริหารจัดการ ด้านสนับสนุนการบริการรักษาพยาบาล ด้านการรักษาพยาบาลและวิชาชีพ และ ด้านการวิจัยและนวัตกรรม
โดย รองศาสตราจารย์ภัทรพงษ์ มกรเวส รองคณบดีฝ่ายศูนย์หัวใจสิริกิติ์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และบริหารทรัพยากรบุคคล กล่าวในนามประธานคณะกรรมการการจัดการความรู้ ว่า การดำเนินงานปีนี้มีผลงานที่ส่งเข้าร่วมทั้ง 5 ประเภท จำนวน 182 ผลงาน พร้อมทั้งผู้เข้าร่วมงานประชุมวิชาการ ประกอบด้วยคณะกรรมการดำเนินงาน บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ บุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น และบุคลากรจากโรงพยาบาลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวนทั้งสิ้น 400 คน การจัดงานในวันนี้ก็สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของคณะแพทยศาสตร์ เพื่อเอื้อให้เกิดการพัฒนาความรู้ใหม่ เป็นความพยายามที่จะนำความรู้ที่มีอยู่และประสบการณ์ของบุคลากรในหน่วยงานร่วมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และใช้ให้เกิดประโยชน์สู่การพัฒนานวัตกรรมที่จะทำให้องค์กรนำไปสู่ความยั่งยืนได้ สอดคล้องรับกับทิศทางของมหาวิทยาลัยที่อายุครบ 60 ปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น นวัตกรรมเพื่อสังคม และส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันและพัฒนาประเทศให้เกิดความมั่นคงและยั่งยืน ดังนั้น ทุกคนในองค์กรคือฟันเฟืองที่สำคัญของการผลักดัน ขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กร ที่มีการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ในทุกหน่วยงาน ตามเป้าหมายคือ 1 หน่วยงาน 1 องค์ความรู้ที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร
Part 1: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อนุชา โสมาบุตร ได้ให้เกียรติบรรยายพิเศษหัวข้อ “จากการจัดการความรู้ (KM) สู่ปัญญาประดิษฐ์ (AI)” เป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อเพิ่มสมรรถนะขององค์กรเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งในโลกปัจจุบันเกิดการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดดโดยเฉพาะเรื่องเทคโนโลยีที่มีความสำคัญต่อการพัฒนา การประยุกต์ใช้เครื่องมือดิจิทัลในการสนับสนุนการทำงานถือเป็นวิธีการที่ช่วยละระยะเวลา ลดขั้นตอนในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะยุคของ AI ที่จะเป็นตัวช่วยในการทำงาน จึงไม่แปลกที่ต่อไปเราทุกคนจะมีเพื่อนร่วมงานเป็น AI รูปร่างหน้าตาจะเหมือนคนมีหัวมีแขนมีขาหรือไม่ ไม่สำคัญ แต่มันจะนั่งอยู่ข้างๆ พวกเรา ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยในการทำงาน
Part 2: ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ได้บรรยายพิเศษพร้อม workshop ในหัวข้อ “เรียนรู้อย่างมีความสุขตามปรัชญาในการทำงานของคนญี่ปุ่น Ikigai-base Learning” เป็นผู้มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรเชิงบวก (Organization Development) และเป็นโค้ชด้านการค้นหาตัวตน (IKIGAI) ซึ่ง เริ่มจากแนะนำว่า IKIGAI สำคัญอย่างไร IKIGAI มีความสำคัญอย่างไร ทำไมฮิต เริ่มจาก IKIGAI มีความหมายอย่างไร แล้วเริ่มด้วยการตั้งคำถามผู้เรียนด้วยคำถามต่อไปนี้
“เหตุผลที่ตื่นข้นมาในแต่ละวันของเรา คืออะไร?……” จากนั้นนำสู่การแชร์ความหมายของ IKIGAI แปลว่า ปลว่าเหตุผลของการมีชีวิตอยู่ (Reason for being)เป็นคำพูดที่สะท้อนถึงว่าคนๆ นั้นมีทิศทาง หรือมีจุดประสงค์ในชีวิต (Purpose of Life) ที่มีแล้วทำให้คนๆ นั้นรู้สึกว่าชีวิตมีค่า มีแรงจูงใจจากภายในที่จะใช้ชีวิตอย่างมีชีวิตชีวา ทำให้มีความพึงพอใจในชีวิตและรู้สึกว่าชีวิตมีความหมาย และกิจกรรมช่วงบ่ายมีกิจกรรมที่เอื้อต่อการเรียนรู้โดยบุคลากรที่ส่งผลงานเข้าร่วมได้ร่วมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ที่เกิดจากการพัฒนางาน KM Fresh market “KM ตลาดนัดความรู้เพื่อแลกเปลี่ยนกระบวนการทำงาน” และ KM Best Practice talks โดยผลงานที่ได้รางวัลชนะเลิศจำนวน 5 ผลงาน ในแต่ละด้าน ร่วมแลกเปลี่ยนพูดคุยกัน เพื่อเสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากรร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมพัฒนาสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ที่พัฒนาอย่างยั่งยืนต่อไป
