มข.ปรับเกณฑ์การจ้างงานใหม่ เพิ่มขีดความสามารถบริหารงานบุคคล คล่องตัว มีประสิทธิภาพ

__________เมื่อวันอังคารที่ 19 ตุลาคม 2564 เวลา 09.30 น.  รศ.นพ.ชาญชัย  พานทองวิริยะกุล  อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น  เป็นประธานในที่ประชุมคณะทำงานปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลและการกำหนดหลักเกณฑ์การจ้างงานที่หลากหลาย  ณ ห้องประชุมกาลพฤกษ์ 6 ชั้น 2 อาคารสิริคุณากร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น

รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น

__________การประชุมคณะทำงานปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลและการกำหนดหลักเกณฑ์การจ้างงานที่หลากหลาย  เป็นการประชุมครั้งแรก ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 6989/2564 ลงวันที่ 18 สิงหาคม 2564  ซึ่งกำหนดให้มีการปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล และการกำหนดหลักเกณฑ์การจ้างงานที่หลากหลาย เพื่อให้การบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและรองรับการดำเนินการตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยขอนแก่น  โดยมีคณะทำงาน ประกอบด้วย รศ.นพ.ชาญชัย  พานทองวิริยะกุล  อธิการบดี เป็นประธานคณะทำงาน  รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ  รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นรองประธานคณะทำงาน  และมีคณะทำงานประกอบด้วย  รศ. ดร.นวรัตน์  วราอัศวปติ  เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายการต่างประเทศ  ผศ.ดร.ภัทรวิทย์  พลพินิจ  ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล  ศาสตราจารย์สุรศักดิ์  วงศ์รัตนชีวิน คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย   รองศาสตราจารย์รัชพล สันติวรากร  คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์  รองศาสตราจารย์วรานุช ปิติพัฒน์  คณบดีคณะทันตแพทยศาสตร์   รองศาสตราจารย์ภัทรพงษ์  มกรเวส  ผู้อำนวยการศูนย์หัวใจสิริกิติ์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ   โดยมี นายสถิตย์  แก้วบุดดา  ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล  เป็นเลขานุการคณะทำงาน   พร้อมด้วย นางบุญสม หาทวายการ  นางเกษมสุข ด้วงแพง  นายมนูญ สุดใด  และ นางสาวจุทามาศ ชื่นใจ  เป็นผู้ช่วยเลขานุการคณะทำงาน

__________ในการประชุมครั้งนี้  คณะทำงานปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล และการกำหนดหลักเกณฑ์การจ้างงานที่หลากหลาย ได้ประชุมครั้งแรก โดยพิจารณาข้อมูลการจ้างของมหาวิทยาลัยขอนแก่นในปัจจุบัน  และข้อมูลรูปแบบการจ้างของมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ โดยคณะทำงานชุดนี้ เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล การกำหนดหลักเกณฑ์การจ้างงานที่หลากหลาย เพื่อให้แล้วเสร็จในเวลา 6 เดือน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่อธิการบดีมอบหมาย จนกว่าจะแล้วเสร็จ
ข่าว/ภาพ   :   วัชรา   น้อยชมภู

Scroll to Top